Entdecken Sie spannende Herausforderungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft bei der Gartenbau-Versicherung.
Karrierechancen für Berufstätige
Finden Sie den Job, der zu Ihnen passt – mit Sicherheit!
Deine Einstiegsmöglichkeiten
Entdecke die verschiedenen Möglichkeiten, wie Du Deine Karriere bei der Gartenbau-Versicherung starten kannst.
Direkteinstieg
Egal mit welchem Hintergrund du zu uns kommst, wir unterstützen dich dabei, dein Wissen zu teilen und weiterzuentwickeln. Es ist uns wichtig, dass du neue Impulse und innovative Ideen einbringst und die Chancen der Digitalisierung nutzt, um immer wieder spannende Perspektiven und Lösungen zu entdecken.
Deine möglichen Einstiegsbereiche:
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Traineeprogramme
Unser Traineeprogramm bietet dir einen umfassenden Einstieg in die Welt der Gartenbau-Versicherung. In 12 bis 18 Monaten durchläufst du verschiedene Abteilungen, um ein breites Verständnis unserer Prozesse und Geschäftsbereiche zu erlangen. Dabei wirst du intensiv betreut und hast die Möglichkeit, wertvolle Netzwerke aufzubauen.
Folgende Abteilungen durchläufst du:
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Quereinstieg
Du bringst wertvolle Fähigkeiten aus einer anderen Branche mit? Bei uns hast du die Möglichkeit, als Quereinsteiger neue Karrierewege zu beschreiten und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir schätzen deine frischen Perspektiven und unterstützen dich dabei, deine Kompetenzen optimal einzubringen.
Mögliche Einstiegsbereiche:
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Alle Vorteile auf einen Blick.
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet.
Einzigartigkeit
In unserer Nische sind wir in einem einzigartigen Umfeld international unterwegs. Unsere gelebten Grundwerte schaffen ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander, bei dem jeder seine individuellen Stärken, interdisziplinär einbringt.
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Sicherheit
Die Sicherheit unserer Mitglieder liegt uns am Herzen. Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden genauso. Sichere Arbeitsplätze, unbefristete Verträge und eine betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich.
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Gemeinschaft
Die Zukunft wurzelt im Wir – denn nur gemeinsam entwickeln wir uns weiter. Wir fördern den Austausch und das Miteinander. Und leben das Prinzip der Gegenseitigkeit auch in unserem Unternehmen.
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Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Potentiale – und das frühzeitig. Wir bieten Stipendien, Praktikumsplätze und Ausbildungsmöglichkeiten. Und investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
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Ihr Traumjob zum Greifen nah.
Aktuell offene Stellen.
Aktuell haben wir keine offenen Stellen.
Werde Teil unseres engagierten Teams.
Dein neuer Platz? Werde Teil des Teams.
Die Gartenbau-Versicherung bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen. Ob in Wiesbaden oder international – finde bei uns eine Umgebung, die Deine Karriere fördert. Erfahre mehr über Deine Möglichkeiten und gestalte die Zukunft des Gartenbaus mit uns.
Deutschland-stipendium: Wir machen mit!
Und fördern den Nachwuchs im Gartenbau.
Schon seit mehreren Jahren fördern wir Studierende mit gartenbaulichem Hintergrund. Neben der finanziellen Förderung sind damit bei uns auch unterschiedlichste Aktivitäten verbunden, zum Beispiel Exkursionstage. Wir freuen uns auf gemeinsame Projekte, bieten die Möglichkeit von Praktika oder die Begleitung von studienbezogenen Arbeiten. Denn gerade mit den Hochschulen Geisenheim, Osnabrück und Weihenstephan verbindet uns eine langjährige Beziehung, viele unserer Mitarbeitenden haben dort selbst einmal studiert.
Möchtest auch Du uns gerne kennenlernen? Dann melde Dich einfach unter: bewerbung@gevau.de
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Wir sind ständig auf der Suche nach neuen und alten Talenten. Sie möchten Teil unserer Gartenbau-Welt werden und Ihr Potential bei uns weiterentwickeln? Schreiben Sie uns, in welchem Bereich Sie tätig werden möchten und fügen Sie Ihren Lebenslauf hinzu. Wir melden uns bei Ihnen!
Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet mir die Gartenbau-Versicherung?
Wenn unsere Mitarbeitenden wachsen, wachsen auch wir. Gemeinsam mit Ihnen suchen wir nach passgenauen Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Vom Abteilungswechsel bis zum beruflichen Aufstieg.
Kann ich auch im Homeoffice arbeiten?
Potential kann sich nur entfalten, wenn es flexibel einsetzbar ist. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Wie läuft ein Bewerbungsprozess ab?
Sie haben den Job gefunden, der zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nach der Prüfung melden wir uns bei Ihnen und vereinbaren ein persönliches Vorstellungsgespräch. Die Chemie stimmt? Dann vereinbaren wir einen weiteren Termin, in dem wir über die Details Ihrer Anstellung sprechen. Immer darum bemüht, Ihnen so rasch wie möglich eine Rückmeldung zu geben.
Wie kann ich mir meine ersten Arbeitstage vorstellen?
Wir möchten, dass Sie gut ankommen. Um lange zu bleiben. Unser Onboarding-Programm erleichtert Ihnen das ankommen und gibt Ihnen einen Einblick in unsere Arbeit. Sie lernen andere Abteilungen kennen und besuchen unsere Mitglieder. Schließlich stehen diese im Mittelpunkt unseres Handelns.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
Unsere Personalentwicklung hilft Ihnen gerne weiter.
Beate Gölden
Personalentwicklung
- bewerbung@gevau.de
- +49 611 56 94 247
Gartenbau-Versicherung VVaG
Von-Frerichs-Straße 8
65191 Wiesbaden
Unsere Werte sind das Fundament unseres Miteinanders.
Jeden Tag auf’s Neue stellen wir unsere Grundsätze unter Beweis und entwickeln unser Team weiter.
Individualität
Sie möchten eine optimal auf Ihre Situation abgestimmte Absicherung? Kein Problem, wir begleiten Sie von der Planung bis zur Umsetzung technischer Lösungen.
Qualität
Sie erwarten höchste Expertise bei Beratung und Risikomanagement? Genau dafür stehen wir seit 1847: Sicherheit „made in Germany“.
Verlässlichkeit
Sie suchen einen zuverlässigen Partner, wenn es darauf ankommt? Unbürokratisch, schnell und persönlich: Unser Schadenmanagement ist für Sie da.
Noch mehr Spannendes aus unserem Alltag.
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Team Personal stellt sich vor.
Menschlichkeit im Fokus.
Beate Gölden
Johannes Jares-Schurz
Christina Somia
